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CMG Conseil a la volonté d’anticiper les enjeux et besoins de ses clients.
Dans ce but, le cabinet est organisé en pôles de compétences qui permettent de :
- Formaliser des best practices, des méthodologies et des outils de suivi
- Organiser des « ateliers métiers » auprès de nos clients privilégiés et dispenser des formations internes
- Coordonner les projets réalisés par nos collaborateurs (points projet qualitatifs)
- Effectuer de la veille sectorielle autour de nos métiers
Ainsi, trois pôles de compétences sont déjà mis en place :
Risque et Modélisation
Paiements & Transformation Digitale
Organisation et Gouvernance