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Vous souhaitez faire partie d’un cabinet qui croit en la valeur ajoutée de chacun de ses collaborateurs ? Devenez consultant CMG Conseil.
Présentez-nous alors votre candidature. Notre processus de recrutement est collégial et implique l’ensemble des acteurs de l’entreprise. En voici les grandes étapes :
- Dépôt de votre candidature, consultez nos offres d’emploi ou adressez-nous une candidature spontanée.
Si votre candidature est retenue :
- Premier entretien : échanges sur nos activités et nos attentes réciproques
- Deuxième entretien : validation de votre savoir être, savoir faire et adéquation à nos valeurs
- Troisième entretien : proposition financière remise par un associé du cabinet pouvant déboucher sur la signature du contrat de travail
L’ensemble du processus de recrutement se déroule sur une période d’un mois maximum.

Adresse : 37/39, avenue de Friedland, F-75008 Paris - Accès Métro/RER : Charles-de-Gaulle-Etoile
Tél : +33 (1) 40 07 11 53
Fax : +33 (1) 40 07 11 53